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    无限风光在下姜

      淳安下姜村公开招聘职业经理人,2月23日进入笔试与面试环节,15位应聘者来自国内9个省?#23567;?#24212;聘者如此“火爆”,下姜村党总支书记姜浩强坦言“出乎意料”。

      的确是“出乎意料”,毕竟在“职业经理人”这一领域,18万元的年薪着实不能算“高薪”。本版上周发表评论,为下姜村大胆改革、勇于创新的精神点赞,但在写作之前的讨论中有一个疑问并没有在文中表达:要招到真正优秀的职业经理人,下姜村的魄力是不是还可以展现得更大一些呢?如今看来,这样的担心“多虑”了。

      对于那些有志于干事创业的人来?#25285;?#24180;薪固然是重要的,但还有更重要的,那就是?#19994;?#19968;片可以放开手脚干事创业的天地。奔着年薪而去,是“燕雀之小志”;奔着干事创业而去,为乡村振兴奉献青春与汗水,乃“鸿鹄之高翔”。

      对照《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》,到2020年,乡村振兴的制度框架和政策体系要基本形成,全面建成小康社会的目标要如期实现;到2022年,乡村振兴的制度框架和政策体?#20826;?#27493;健全——农业绿色发展全面推进,乡村产业加快发展,农村人居环境显著改善,生态宜居的美丽乡村建设扎实推进,现代乡村治理体?#20826;?#27493;构建,乡村振兴取得阶段性成果;到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。

      不必讳言,在乡村振兴的宏大进?#35752;校?#20840;国各地区的发展速度必然是不平衡的,那些敢于先行先试的地?#38454;?#22312;了时代的前列,下姜村就是其中最为优秀的样本之一。下姜村在很多方面的表现都相当亮丽:绿色发展生机勃勃,乡村产业方兴未艾,生态宜居,人民富足……去年全年,下姜村?#27493;?#24453;游客46.19万人次,实现旅游经济收入3010万元,同比增长139%。站在下姜村后山的一处名为“宁静轩”的观景台上,俯视整个村庄,山水相依,一条?#23567;?#20964;林港”的河流蜿蜒穿村而过。?#26159;?#21738;得清如许?为有源头活水来——下姜村有一座思源亭,思源亭有一块碑,碑上刻着一封信,那是2011年习近平同志在离开浙江4年之后写给下姜村党支部、村委会的一封信。下姜村的今昔变迁,生动诠释了“绿水青山就是金山银?#20581;?#36825;一科学论断。

      放眼全国,农村发展招聘“职业经理人”早有先例,乡村振兴需要人才,乡村振兴为中国当代青年提供了充分发挥聪明才智的舞台。要说下姜村在其中有什么不同,那就是下姜村发展的起点更高、对人才要求的标准更高,大有作为的天地更广阔、干事创业的前景更美好,无限前程,无限风光。欲穷千里目,更上一层楼,对下姜村如此,对那些有志于为乡村振兴?#27605;?#38738;春力量的青年才俊同样如此。

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